人才招聘
一、招聘原则及方式
招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试加笔试的形式，择优录用。
二、招聘人数
本次招聘合同制工程管理或工程造价等相关专业工程师3名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,其中中共党员优先考虑。
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨。
3.学历、专业要求：工程造价、工程管理、项目管理、工民建或工程造价、工程管理相关类专业等本科或以上学历。
4.年龄要求：18至40周岁。
5.工作经历：具有3年或以上建设项目造价审核、工程管理或相关行业工作经验的优先考虑。
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